Tentang Kami

Profil Perusahaan

about-us

Menjadi operator dan pemilik kilang kelas dunia

Image

PT Kilang Pertamina Balikpapan (PT KPB), didirikan pada tanggal 7 Mei 2019. Saham PT KPB sebesar 99,997% dimiliki oleh PT Kilang Pertamina Internasional (PT KPI), Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang dibentuk sebagai strategic holding company dalam bidang investasi dan usaha bisnis Pertamina terkait megaproyek kilang pengolahan dan petrokimia, terutama dalam menjalankan skema kerja sama dan untuk strategi pendanaan proyek. Sementara sebesar 0,003% saham dimiliki oleh PT Pertamina Pedeve Indonesia, yang juga Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang penyertaan modal anak perusahaan atau afiliasi PT Pertamina (Persero).

PT KPB didirikan untuk melaksanakan pengembangan proyek Refinery Development Master Plan (RDMP) Balikpapan & Lawe-Lawe dan menjalankan bisnis pengolahan kilang Refinery Unit (RU) V Balikpapan, Kalimantan Timur. Proyek RDMP Balikpapan & Lawe-Lawe merupakan salah satu strategi PT Pertamina (Persero) dalam rangka mencapai target Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 2030 untuk mewujudkan kemandirian ekonomi Indonesia, terutama dari sisi produksi minyak domestik. Melalui RDMP Balikpapan & Lawe-Lawe , ditargetkan peningkatan kapasitas produksi dari 260 ribu barrel per hari (kbph) menjadi 360 ribu barrel per hari (kbph) dan menghasilkan produk kualitas Euro V, yaitu produk minyak yang lebih ramah lingkungan dan berkualitas dengan tingkat konsumsi yang lebih hemat.

Image
Image

Dengan dukungan sumber daya manusia yang memiliki keahlian teknis sesuai standar industri kelas dunia dan berpengalaman selama puluhan tahun di industri pengolahan minyak bumi, PT KPB optimis dapat berperan besar membantu mengatasi tantangan energi di Indonesia dan mewujudkan kemandirian energi melalui peningkatan kemampuan dan keandalan Kilang Pertamina Balikpapan.

Tentang Kami

Visi Kami

Menjadi operator dan pemilik kilang kelas dunia yang menghasilkan kinerja perusahaan yang excellent dalam menghasilkan produk berkualitas yang ramah lingkungan dengan profit yang mampu menjaga keberlangsungan bisnis perusahaan.

Kilang Kelas Dunia

Excellent Kinerja

Produk Ramah Lingkungan

Profitable

Misi Kami

Mendukung program Pertamina Group dan Pemerintah dalam meningkatkan nilai tambah produk kilang, mengurangi impor produk dan meningkatkan kapasitas produksi kilang nasional.

Melaksanakan pembangunan proyek RDMP RU V dengan OTOBOSOROR (on time, on budget, on schedule, on return, on regulation).
Menjalankan bisnis pengolahan kilang di Balikpapan berbasis pada integrasi kilang unit baru (new unit) dan eksisting (revamp) hasil proyek RDMP RU V Balikpapan dalam bentuk kerjasama dengan PT Kilang Pertamina Internasional dengan skema Tolling Fee dan Operational and Maintenance (O&M).

Mendukung pertumbuhan korporasi melalui pengembangan kilang, pemanfaataan teknologi dan Sumber Daya Manusia (SDM), pemanfaatan potensi portofolio pendanaan konvensional dan alternatif lainnya serta mampu bekerja sama dengan berbagai mitra terpilih dan melakukan pemberdayaan lingkungan sekitar.

Mengoperasikan dan mengelola aset kilang Balikpapan secara profesional.

Tentang Kami

Tata Nilai

Sebagai salah satu bagian dari PT Pertamina (Persero), yang merupakan BUMN di bidang energi, KPB memiliki kewajiban untuk menanamkan pedoman budaya kerja AKHLAK. Kewajiban ini dilakukan berdasarkan Surat Edaran Menteri BUMN Nomor: SE-7/MBU/07/2022 tanggal 1 Juli 2020.

Nilai-nilai Unggulan KPB saat ini berpedoman pada AKHLAK.

Sebagai bagian dari PT Pertamina (Persero) yang merupakan BUMN di bidang energi terintegrasi, PT KPB memiliki kewajiban untuk menanamkan tata nilai AKHLAK sebagai pedoman budaya kerja Perusahaan.

Nilai-nilai AKHLAK BUMN sejak 1 Juli 2020 telah diadopsi dan diterapkan seutuhnya serta menjadi kerangka acuan umum bagi seluruh Perwira PT KPB. Berbagai program telah dan akan terus dilaksanakan di seluruh lini fungsi perusahaan untuk memastikan proses internalisasi nilai-nilai AKHLAK berjalan dengan baik dan berkelanjutan.

PT KPB melihat tata nilai AKHLAK sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang dapat mendukung peningkatan kinerja Perusahaan secara menyeluruh. Tata nilai AKHLAK telah menjadi pegangan bagi insan PT KPB di setiap sendi aktifitasnya dalam menyediakan energi dan mendukung terciptanya kemandirian energi nasional.

  • 1

    AMANAH

    Trustworthy

    Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

    Holding tight the trust that is given.

  • 2

    KOMPETEN

    Competent

    Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

    Keep on learning and improving capabilities.

  • 3

    HARMONIS

    Harmony

    Saling peduli dan menghargai perbedaan.

    Care for others and appreciate differences.

  • 4

    LOYAL

    Loyal

    Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

    Dedicated and prioritizes the interest of the state and the nation.

  • 5

    ADAPTIF

    Adaptive

    Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

    Keep innovating and enthusiastic in moving or facing changes.

  • 6

    KOLABORATIF

    Collaborative

    Membangun kerja sama yang sinergis.

    Building a synergistic collaboration.

Tentang Kami

Dewan Direksi

team-img

Bambang Harimurti

Direktur Utama

team-img

Djoko Koen Soewito

Direktur Pengembangan

team-img

Arafat Bayu Nugroho

Direktur Operasi

team-img

Nailul Achmar

Direktur Keuangan & Penunjang Bisnis

Tentang Kami

Dewan Komisaris

team-img

Haiyani Rumondang

Komisaris

team-img

Kadek Ambara Jaya

Komisaris

team-img

S. Suleman Tanjung

Komisaris Independen

Tentang Kami

Tata Kelola Perusahaan

Perusahaan menyadari sepenuhnya bahwa penerapan Tata Kelola Perusahaan yang baik merupakan aspek penting untuk memastikan pertumbuhan usaha yang berkelanjutan dalam jangka panjang. Oleh karena itu, Perusahaan berkomitmen dan meyakini bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG secara konsisten dan berkesinambungan serta penerapan yang dilakukan di setiap aktivitas usaha sesuai dengan best practice dan peraturan perundang-undangan yang berlaku akan memperkokoh kepercayaan investor, meningkatkan nilai bagi Pemegang Saham dan para Pemangku Kepentingan lainnya dalam mendukung pertumbuhan usaha yang berkesinambungan dalam jangka panjang.

KPB adalah anak perusahaan dari PT Kilang Pertamina Internasional, dan berada di bawah grup PT Pertamina (Persero) yang berstatus BUMN. Dalam menerapkan GCG, KPB mengacu pada Peraturan Menteri Negara BUMN Nomor PER- 01/MBU/2011 tanggal 1 Agustus 2011 jo. Peraturan Menteri Negara BUMN Nomor PER-09/MBU/2012 tanggal 6 Juli 2012 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik pada Badan Usaha Milik Negara.

KPB meyakini bahwa pengelolaan Perusahaan yang sesuai dengan kaidah GCG akan memastikan manajemen usaha yang efektif, sesuai tujuan usaha, dan pengambilan keputusan yang adil dan transparan, sesuai peraturan dan perundangan yang berlaku.

Tata Kelola Perusahaan secara Berkelanjutan

Standar Kualitas Penerapan Tata Kelola Perusahaan

Komitmen Perusahaan dalam menjadikan GCG sebagai budaya kerja diwujudkan dengan upaya peningkatan implementasi GCG di setiap level organisasi. Upaya ini dilakukan guna memastikan tercapainya lima nilai utama GCG sebagai berikut:

Menjamin keterbukaan dalam proses pengambilan keputusan dan pengungkapan informasi material dan relevan mengenai kinerja, kondisi keuangan dan informasi lain secara memadai, jelas, akurat, dapat dibandingkan dan tepat waktu serta mudah diakses oleh pemangku kepentingan sesuai dengan haknya berdasarkan ketentuan perundang-undangan.

Menjamin kejelasan fungsi, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban seluruh Insan KPB yang memungkinkan pengelolaan Perusahaan terlaksana secara efektif. Akuntabilitas merujuk pada kewajiban insan KPB atau fungsi kerja Perusahaan berkaitan dengan pelaksanaan wewenang yang dimiliki dan/atau pelaksanaan tanggung jawab yang dipercayakan oleh Perusahaan kepadanya.

Mengelola secara independen dan profesional serta bebas dari benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip GCG.

Menjamin aktivitas bisnis terlaksana sesuai prinsip-prinsip korporasi yang sehat, pemenuhan kewajiban ke Pemerintah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, melakukan kerja sama secara aktif untuk manfaat bersama, dan berusaha untuk dapat memberikan kontribusi yang nyata kepada masyarakat.

Menjamin kesetaraan dan keadilan dalam memenuhi hak-hak pemangku kepentingan berdasarkan ketentuan, perjanjian, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Transparansi

Akuntabilitas

Independensi

Responsibilitas

Kewajaran

Tentang Kami

Pencapaian

achievement

Penghargaan Forum CIP

PT KPB meraih 2 (dua) Predikat Gold dalam ajang Grand Forum inovasi mutu atau CiP (Continous Improvement Program) di seluruh unit Bisnis Subholding Refi ning & Petrochemical PT KPI Tahun 2022, di Patra Hotel & Convention semarang. medali Emas diraih oleh gugus PC-Prove (Project Collaboration - Improvement) United dan PC-Prove (Project Collaboration - Improvement) re-Wall.

achievement

Penghargaan Pencegahan COVID 19 Menteri Ketenagakerjaan RI

Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19 di Tempat Kerja Kategori PLATINUM dari Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

achievement

Penghargaan Kecelakaan Nihil Menteri Ketenagakerjaan RI

Penghargaan Kecelakaan Nihil dari Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia atas capaian 43.458.261 Jam Kerja Orang Tanpa Kecelakaan Kerja Juli 2018 s.d November 2021.

achievement

Perusahaan Peduli Lingkungan Pemda PPU

Penghargaan Perusahaan Peduli Lingkungan Dalam Program Sekolah Adiwiyata Dari Bupati Penajam Paser Utara Maret 2022.

achievement

Penghargaan Program P2 COVID 19 di Tempat Kerja Pemprov Kaltim

Penghargaan Program P2 COVID-19 Di Tempat Kerja Kategori Platinum Dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur Maret 2022

achievement
achievement

Piala Penghargaan Patra Nirbhaya Karya Utama 2021

Patra Karya Nirbhaya Karya Utama

Penghargaan Keselamatan Minyak dan Gas Bumi dari Kementerian ESDM Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi Atas Prestasi Mencapai 27.369.267 Jam Kerja Tanpa Kehilangan Hari Kerja Karena Kecelakaan Juli 2018 s.d April 2021.

achievement

Penghargaan Kecelakaan Nihil Pemprov Kaltim

Penghargaan Kecelakaan Nihil Dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur Atas Prestasi Dalam Melaksanakan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Sehingga Mencapai 19.768.431 Jam Kerja Orang Tanpa Kecelakaan Kerja Juli 2018 s.d Desember 2020.

achievement

Penghargaan Kecelakaan Nihil Menteri Ketenagakerjaan RI

Penghargaan Kecelakaan Nihil dari Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia atas capaian 17.911.002 Jam Kerja Orang Tanpa Kecelakaan Kerja Juli 2018 s.d Desember 2020.

achievement

Penghargaan Dalam Mendukung Penanganan & Pencegahan COVID 19 Pemda Balikpapan

Penghargaan Atas Partisipasi Penanganan dan Pencegahan COVID-19 di Kota Balikpapan Februari 2021.

achievement
achievement

Piala Penghargaan Patra Nirbhaya Karya Madya 2020

Patra Karya Nirbhaya Karya Madya

Penghargaan Keselamatan Minyak dan Gas Bumi Kategori "Tanpa Kehilangan Jam Kerja Sebagai Akibat Kecelakaan" dari Kementerian ESDM Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi 8.603.103 Jam Kerja Tanpa Kehilangan Hari Karena Kecelakaan Juli 2018 s.d April 2020.